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招聘崗位 招聘單位 招聘部門 工作地點 發布時間
電子商務顧問 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-12-24

招聘要求:大專及以上學曆,年齡45周歲以下。具備優秀的溝通技巧、表達技巧,普通話標準流利;富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力;熟悉計算機和互聯網,有較強服務意識;具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極麵對工作挑戰,有較強抗壓力;有電子商務工作經驗者優先。

工資待遇:應付工資3800元,繳納五險一金,業績提成根據指標完成情況另行計算。


監控員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-12-14

招聘要求:年齡35周歲以下,性別不限,高中以上學曆,學習能力較強。了解或掌握監控、報警等設備的技術性能及操作方法。正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其他物品。發揮工作主動性、積極性,完成上級交辦的其他任務。工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,較強的學習能力,能按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件。

薪資待遇:崗位工資1500+績效工資750+通勤費350+電話費50=2650元。試用期三個月,試用期間無績效工資及電話費,試用期後考核合格交五險。


內業(綠化公司) AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-11-30

招聘要求:年齡50歲以下,大專及以上學曆,負責本部門各類製度、 表格、文書、通知等的起草與發放、並及時存檔;負責本部門會議紀要、培訓記錄、培訓資料、政策法規的整理及發放,並及時存檔;負責建立本部門報銷台帳,及時更新,定期備份、核查;負責本部門運行記錄、檔案借閱、複印等工作,保密文件需有權限領導簽批;負責本部門運行記錄整理、歸檔(按公司規定,分月、季、年度裝訂完整);負責本部門檔案封存、銷毀相關手續辦理;負責本部門辦公設備使用登記、辦公用品的領用、回收及提交計劃;負責本部門每周、月工作計劃完成情況匯總,報部門主管。

工資待遇麵議。


製圖員(綠化公司) AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-11-30

招聘要求:年齡45歲以下,高中及以上學曆,能夠認真遵守公司各項規章製度,服從公司的工作安排;根據公司所提供的資料,遵照圖紙繪製的規範要求,準確地完成描圖任務;按時、按量、高標準完成圖紙繪製、設計任務,圖紙繪製要求美觀實用、準確無誤;確保繪圖質量,及時發現錯誤給予修正,或提出合理化建議,準計算繪圖紙張的大小,盡量合理利用紙張;確保描圖、裝訂的質量,不合格、不合要求的圖紙不能提供給施工方。工作認真負責,溝通能力強,有製圖工作經驗者優先。

工資待遇麵議。


運營員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-11-27

招聘要求:年齡40歲以下,高中及以上學曆,全麵負責超市和便利店的運營管理工作,掌握各門店的經營動態,製定相應的經營活動;對季節性商品提出引進和淘汰建議;將各分店的信息反饋給相關部門及領導。製定各種管理製度及崗位職責,統一管理製度標準,製定對員工的考核、實施辦法及管理細則。抓好對一線崗位(理貨員、收銀員、庫管等)的基礎培訓,加強對門店的監督和管理,指導門店現場管理工作。負責商品陳列、貨架調整、整體布局調整、超市氣氛布置及美化購物環境等工作。開展市調工作,了解市場動態,及時提出經營對策,並對采購部提出需求。建立健全的團購檔案,提升門店的銷售。要求有良好的職業道德和素養,誠實守信;具備較好的溝通協調能力;踏實穩重,具有吃苦耐勞的品質;有超市相關工作經驗者優先。

工資待遇麵議。


超市庫管員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-10-20

招聘要求:超市庫房招聘庫管員兩名,日常工作:總倉收貨,驗貨,入庫,碼放,門店配貨,裝車,每季度盤點。上班時間早八點半至晚五點半,每周單休,國家法定假日輪休或者串休。要求;男性,年齡50歲左右,懂電腦,有經驗者優先。

薪資待遇:試用期六個月:底薪2000元;績效300元

          試用期滿後:底薪2000元;績效500元 交五險


供熱車間代班長 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-10-09

要求:年齡在60歲以下(含60歲),從事10年以上供熱車間司爐運行管理工作,持有哈市市場監督管理局頒發的特種設備操作人員證。

負責供熱車間的鍋爐運行司爐管理工作;帶領工人參加鍋爐及設備的運行維修、維護的工作;帶領工人參加供熱運行應急搶修工作;參與供熱運行經濟核算管理工作;參與供熱運行安全管理等工作。

工作時間:采用三班製,甲班:早六點到晚八點,工作14個小時,休息24小時

乙班:晚八點到次日早六點,工作10小時,休息24小時

丙班:早六點到晚八點,工作14個小時,休息24小時

工資待遇麵議。


供熱車間主任 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-09-28

要求:大專及以上學曆,年齡52歲以下(含52歲),從事20以上供熱車間管理工作,暖通專業畢業,具有暖通工程師職稱。負責供熱車間的鍋爐運行管理工作;鍋爐及設備的運行維修、維護的管理工作;供熱運行應急搶修管理工作;供熱運行經濟核算管理工作;供熱運行安全管理等工作。

工資待遇麵議。


超市信息管理員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-09-28

招聘要求:


學曆:大專以上。   年齡40歲以下,有計算機工作經驗的優先。


1、  負責AG亚洲国际超市信息係統的使用與維護 。

2、  負責超市信息係統商品管理、價格維護、庫房管理等日常操作。

3、  負責超市總倉、分店單據管理與維護。

4、  負責超市日常網絡、硬件維護。

5、  熟練使用計算機、辦公軟件。


超市信息管理員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-09-28

招聘要求:

學曆:大專以上。   年齡40歲以下,計算機專業優先。

1、  負責AG亚洲国际超市信息係統的使用與維護 。
2、  負責超市信息係統商品管理、價格維護、庫房管理等日常操作。
3、  負責超市總倉、分店單據管理與維護。
4、  負責超市日常網絡、硬件維護。
5、  熟練使用計算機、辦公軟件。

超市采購助理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-09-27

1.招聘要求:年齡30歲以下,男女不限,大專以上學曆
2.負責製作、整理和匯總采購業務報表;
3.按照公司采購流程規則執行工作;
4.協助采購經理進行采購訂單的製作、初審和發送及采購到貨跟進;協助完成供應商信息的更新維護;
5.熟練操作電腦辦公軟件、Excel、PPT、Word等
6.做事認真、細心、負責,能夠專心學習和總結分析;
7.有良好的工作態度和團隊合作精神。
工資待遇: 麵議

車控信息管理員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-09-17

年齡35周歲以下(包含35周歲),計算機相關專業或從事工作計算機、網絡等相關工作3年以上;熟練對各類計算機及相關硬件安裝、維修;熟練使用Office 、WPS、Adobe Photoshop 等辦公軟件;熟悉計算機網絡拓撲結構、熟悉各種小中大型局域網的部署及維護,發揮工作主動性、積極性,工作責任心強,有耐心,有良好的溝通協調能力。


薪資待遇:麵議。


商業運營公司出納 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-09-17

1.招聘要求:年齡35歲以下,大專以上學曆,會計相關專業。

2.負責公司運營賬目的記錄和核對;收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

3.開具各項票據;登記銀行存款日記賬並準確錄入係統,按時編製銀行存款餘額調節表;

4.配合會計整理公司年度收入、成本等數據;國地稅的納稅申報,稅務、統計等外勤工作;

5.辦理公司運營所需的相關證件並根據工商及稅務機關要求及時調整更換;

6.及時完成領導交代的其他工作。

7.要求工作謹慎,認真負責,及時與領導溝通公司的項目情況;

8.性格積極,能夠配合其他團隊人員完成工作;

工資待遇: 麵議


市場部法務專員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-08-28

招聘要求:本科及以上學曆,法律相關專業,熟知各方麵法律法規;遵守律師職業道德;具有踏實細致的工作作風,思維謹慎、做事認真、良好的溝通能力和團隊合作精神;能夠承擔一定的工作壓力, 適應能力強。有法務工作經驗者優先。

薪資待遇:有法務工作經驗者實發工資不低於5000元,繳納五險一金;無法務工作經驗者實發工資不低於4000元,繳納五險一金。


注冊會計師 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-08-21

招聘要求:會計相關專業,本科以上學曆,具有注冊會計師從業資格證書。遵守《會計法》,維護財經紀律,執行財務製度,實行會計監督。負責建立健全財務管理等相關製度,監督各項製度的實施和執行;負責對出納、會計及其他有關財務人員的業務指導;組織實施公司財務審計、財務預算、決算,加強財務監管等。工作認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善於總結工作經驗;有一般納稅人企業工作經驗者優先。

薪資待遇:實發工資不低於5000元,繳納五險一金。


超市副店長 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-07-27

招聘要求:高中及以上學曆,具有良好的團隊合作精神;能熟練使用辦公軟件;負責超市員工的管理、監督、公司文化和戰略的落實;負責超市門店經營指標及銷售任務,結合該超市的實際發展情況就行銷售任務的實施計劃及跟進;掌握好各類商品的進銷存及庫存的合理化;監督商品的要貨、上貨、補貨做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量的管理工作;做好超市的日常管理:如衛生、各項費用的把控、安防布置等;能妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。

薪資待遇:應付工資3850元。


區域內勤員(預算) AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-07-27

招聘要求:大專及以上學曆會計專業畢業,能熟練使用辦公軟件,有核算工作經驗。內勤崗位人員為區域內工作人員,受區域副經理直管。負責區域成本預算與所轄區域內人員考勤;按公司各部門要求匯總、整理各類報表、表單;負責轄區內全部收費工作,核算各小區的收率、提成金額;節日及公司舉行活動時,做好與企劃部、AG亚洲国际超市等部門的對接工作;負責區域內文件接收、下載,收存、歸檔工作;負責區域內各類文字處理工作及各類數據表格的製定,數據統計。有財務相關工作經驗者優先。

薪資待遇:應付工資3850元。


紀檢員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-07-27

招聘要求:大專及以上學曆,能熟練使用辦公軟件,有3年以上紀檢工作經驗。負責黨風黨紀狀況的調查;負責紀委一般性文件的起草和文檔工作;按照處分黨員、幹部的批準權限,負責對黨員、幹部違反黨紀、政紀的問題進行初核,起草提交初核報告;負責調查、審查黨組織和黨員、幹部違犯黨紀、政紀的案件,以及複查、複議的案件,起草提交調查、審查、複查、複議報告;受理黨員的控告和申訴、受理群眾對黨組織和黨員的檢舉和控告,接待辦理其他涉及黨組織的來信來訪;負責領導幹部廉政檔案簡曆和紀檢監督信息工作;協助並參與對領導幹部任前的廉政考察,起草廉政鑒定。

薪資待遇:應付工資4000元。


外聯部書記助理和外聯部主任助理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-06-03

外聯部書記助理和外聯部主任助理


招聘要求:年齡35周歲以下,相關工作幹滿三年及以上,工作出色者年齡可適當放寬到45周歲,有一定的專業知識,工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,能按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件,有一定的寫作能力。錄用人員試用期三個月。

工資待遇:五險一金。

 

 

 

                                                                                                                                                                                2020年6月3日

 

外聯部 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2020-04-28

外聯部負責人(2人)

招聘要求:年齡45周歲以下,有一定的專業知識,工作責任心強,政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,有較強的組織能力,熱愛外聯這項工作,交際能力強、表達能力突出,主要負責組建誌願服務隊,對接街道社區(調研),對接政府各職能部門,對接新聞媒體。

工資待遇:月應付工資5000元,繳納五險一金。

 


信息中心弱電萬能工 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-12-30

招聘要求:年齡50歲以下,男性,5年以上弱電工作經驗,具備汽車弱電維修技能,具備汽車gps油耗傳感器安裝經驗,具備小區大門門禁安裝經驗,具備小區單元門門禁安裝經驗,具備車牌識別設備安裝經驗,具備電焊、汽車常規保養技能者優先錄用。

工資待遇麵議。


市場部招投標負責人 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-12-16

招聘要求:年齡50周歲以下,大專及以上學曆,負責公司投標項目,配合工程部完成製作各種標書。具有較強的文字綜合能力和語言表達能力,熟悉各類辦公軟件,學習能力強。具有2年以上招投標代理工作經驗,熟練操作招標代理整套流程,有較好的管理團隊能力和溝通執行力。

工資待遇:月應付工資:崗位工資2200元,績效工資850元(考核),通勤費350元,電話費100元。


技術顧問 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-10-18

招聘要求:年齡55歲以下,相關專業畢業,熟悉小區門禁、對講、及門鎖的維修技術。工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,主要負責協助製定硬件產品設計、加工技術方案;組織、協調及監督產品加工、安裝、調試各個環節的工作;負責指導智能硬件、安防產品設計、加工、安裝及施工;負責指導智能門禁係統、可視門鈴安裝、調試及施工。


信息中心副主任 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-09-24

招聘要求:年齡35歲以下,計算機或相關專業,專科以上學曆,3年以上信息化技術主管或信息化管理經驗,負責組織和考察信息化項目的導入、實施、過程控製、技術把關;負責組織本中心對各業務部門提供有效的信息技術服務;組織信息化管理製度、流程、標準、規範的編製和推廣;協助信息中心主任管理中心日常工作。具有良好的溝通協調能力,具有較強的開拓精神,具有分析問題和解決問題的能力,勇於接受挑戰。

薪資待遇:實發工資4000元。


人力資源部副部長 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-09-18

招聘要求:年齡35歲以下,統招大專及以上學曆,對現代企業人力資源管理模式有係統的了解和豐富的實踐經驗;對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪酬製度、用人機製、保險福利待遇、培訓等方麵的法律法規及政策;具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具有解決複雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。人力資源專業畢業或具有相關工作經驗者優先錄取。

薪資待遇:麵議。


綠化公司車輛司機 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-09-06

招聘要求:男性,50周歲以下,持C以上駕照,懂得最基本的汽車保養和維修工作,無不良駕駛記錄,無重大事故,身體健康,為人正直,吃苦耐勞,有車輛安全駕駛經驗者優先錄用。


安全員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-09-06

年齡55歲以下,大專及以上學曆,熟悉國家各項安全法律法規,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規範和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患並給予糾正;熟悉掌握施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理,有高度的責任心;較強的溝通能力,組織協調施工過程中各方麵之間的關係,解決矛盾衝突;責任心強,有敬業精神,能吃苦,品德良好。有安全管理工作經驗、持有安全員崗位證書者或相關專業應屆畢業生優先考慮。


人資專員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-08-26

招聘要求:年齡35歲以下,大專及以上學曆,工商管理、行政管理、人資管理等相關專業或從事人資工作2年以上,熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪資製度、用人機製、保險福利待遇、培訓等方麵的法律法規及政策,發揮工作主動性、積極性,工作責任心強,有耐心,有良好的溝通協調能力,熟練操作辦公軟件。

薪資待遇:麵議。


監控員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-08-20

要求:年齡35周歲以下,性別不限,高中以上學曆,學習能力較強。了解或掌握監控、報警等設備的技術性能及操作方法。正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其他物品。發揮工作主動性、積極性,完成上級交辦的其他任務。工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,較強的學習能力,能按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件。

薪資待遇:麵議。


財務顧問 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-08-15

招聘要求:年齡50歲以下,本科及以上學曆,高級會計師,負責填報本部報表、審核各子公司、分公司每月決算報表、填報合並報表、審核、報送。並完成年底決算審計工作,對本部及合並報表每月、季度、年度進行財務數據分析;同時兼任下屬分公司會計,每月製單、報稅、報表以及領導安排的其他工作。責任心強,工作細致,具有良好的溝通能力。

薪資待遇:麵議。


物業報修客服 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-06-12

1、按公司服務標準做好客戶服務接待、服務工作;

2、負責語音接聽、處理業主報修,派單、跟進及回訪;

3、受理客戶投訴,跟進客戶投訴處理結果,記錄、反饋及歸檔工作;

4、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、大專及以上學曆,形象氣質佳,口齒清晰,身體健康;

2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。

3、工作踏實認真,能吃苦耐勞,有較強的溝通與協調能力,具有良好的服務意識和團隊協作意識;

4、有工作經驗或持物業管理上崗證等相關證書者優先。

5、工作時間24小時 三班倒。

薪資待遇:麵議。


商業運營公司出納 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-06-03

招聘要求:年齡30歲以下,大專以上學曆,會計相關專業。負責公司運營賬目的記錄和核對;收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;開具各項票據;登記銀行存款日記賬並準確錄入係統,按時編製銀行存款餘額調節表;配合會計整理公司年度收入、成本等數據;國地稅的納稅申報,稅務、統計等外勤工作;辦理公司運營所需的相關證件並根據工商及稅務機關要求及時調整更換;及時完成領導交代的其他工作。要求工作謹慎,認真負責,及時與領導溝通公司的項目情況;性格積極,能夠配合其他團隊人員完成工作;

工資待遇: 麵議


超市采購助理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-06-03

招聘要求:年齡26-32歲之間,男性,大專以上學曆。負責製作、整理和匯總采購業務報表;按照公司采購流程規則執行工作;協助采購經理進行采購訂單的製作、初審和發送及采購到貨跟進;協助完成供應商信息的更新維護;熟練操作電腦辦公軟件、Excel、PPT、Word等。做事認真、細心、負責,能夠專心學習和總結分析;有良好的工作態度和團隊合作精神。

工資待遇: 麵議


市場部投標專員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-05-29


招聘要求:本科及以上學曆,男女各1人,要求應屆畢業生,具有較強的文字綜合能力和語言表達能力,熟悉各類辦公軟件,學習能力強。女生會計專業優先考慮,需有一定的自主寫作能力,在校期間有組織活動的經曆,動手能力強,有團隊合作意識,性格開朗。負責投標項目的收集,文件的編寫,及相關業務工作。男生工程機電類相關專業優先考慮,需有一定的自主寫作能力,在校期間有組織活動的經曆,實習期間有在外地的工作經驗優先考慮,要求獨立性強,有團隊合作意識,性格開朗。負責投標項目的收集,文件的編寫,出差投標等相關業務工作。

薪資待遇:麵議


律師 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-04-28

招聘要求:大專及以上學曆,法學專業,通過國家司法考試有律師職業資格證。精通公司法、合同法、知識產權法等方麵的法律法規;能夠獨立辦理某一類型專業案件,有擴展案源的能力。遵守律師職業道德,不欺騙當事人。具有踏實細致的工作作風,思維謹慎、做事認真、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔一定的工作壓力, 適應能力強。熱愛集體積極參加所內組織的各項活動。

薪資待遇:麵議。


佳木斯分公司經理助理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-04-19

招聘要求:年齡40歲以下,大專及以上學曆,(物業管理或工程管理等相關專業、持有物業從業人員上崗證或具有管理經驗者可放寬條件)。具有較強的組織協調、指導、決策能力,工作責任心強,能協助經理按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件。

工資待遇麵議。


旅遊公司業務員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-04-16

招聘要求:年齡30歲以下,大專及以上學曆,具有流利的語言表達能力,熟悉各類辦公軟件。有團隊合作意識,性格開朗。能夠熟悉的掌握旅遊路線,根據客戶需求,為客戶推薦合適的旅遊線路,報價,並跟進促成訂單,簽訂旅遊合同。能夠獨立操作旅遊團隊的訂單,安排行程簽訂合同,以及處理行程中的相關事宜。旅遊專業或有相關工作經驗者優先。

薪資待遇:實發工資3500---4000元。


清掏公司車輛管理員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-03-26

招聘要求:年齡45歲以下,男性,大專及以上學曆。遵守國家法律法規及公司各項規章製度;負責車輛的管理,確保完成清掏任務;負責車輛的年審、年檢以及營運手續的辦理,車輛的更新落戶、報廢銷戶;督促駕駛員執行車輛安全操作規程;負責車輛維修管理工作,確保行車安全;協助車輛安全事故的調查和處理工作;負責駕駛員的日常安全學習、教育及培訓工作。較強的溝通協調能力,吃苦耐勞,不怕髒、不怕累,責任心強。退伍軍人、警校畢業生優先。

工資待遇:崗位工資4000


旺企建築工程有限公司建築工程師 旺企建築工程有限公司 公司指派 公司指定 2019-03-14

招聘要求:年齡不限,大專及以上學曆,男性,備建築專業中級職稱或一級建造師證書;有兩年以上消防行業工程施工管理相關工作經驗;熟悉消防水、電安裝規範及聯動係統的程序流程。負責深入施工現場,處理矛盾,解決問題,做好突發事件的應急、合理處理。有較強的溝通協調能力,吃苦耐勞,責任心強。

工資待遇:實發工資5000元。


綠化公司車輛司機 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-03-13

招聘要求:男性,50周歲以下,持A2證駕照,懂得最基本的汽車保養和維修工作,無不良駕駛記錄,無重大事故,身體健康,為人正直,吃苦耐勞,有同類車輛安全駕駛經驗、持客運和貨運資格證者優先錄用。


人資專員招聘條件 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-03-12

因AG亚洲国际綠化工程有限公司業務擴大,人員增加,現招聘一名人資專員,勞動關係歸AG亚洲国际物業公司,工作地點在綠化公司。年齡30歲以下,大專及以上學曆,負責收集、匯總員工考勤並審核各類人員加班,及時辦理員工調入、調出相關手續,做好打卡機的考勤核對工作,包括缺勤、遲到、早退等現象,完成各種人事方麵的數據統計工作。具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。

  工資待遇麵議。


會計 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-03-11

招聘要求:年齡40歲以下,財務、會計專業大專及以上學曆,持有會計上崗證,具有相關專業從業經驗二年以上。熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用用友財務軟件;能夠熟練使用Excel表及運用各類函數; 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,愛崗敬業,客觀公正,保守秘密; 熟悉物業行業的業務和賬務處理;具有相關專業職稱者優先考慮。

 工資待遇: 麵議


土建技術人員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2019-03-04

招聘要求:大專及以上學曆,年齡不限,具有土建相關專業工程師職稱,土建工作經驗三年以上。熟悉工程施工流程和土建管理要點,能獨立解決施工過程中遇到的技術質量問題;具有良好的土建專業技術知識,工程測量、建築施工等專業知識;有良好的團隊意識和溝通能力,能對工程質量、進度、安全、技術等各方麵進行有效的管理和控製。    

工資待遇麵議。


招聘體育人才 AG亚洲国际物業 AG亚洲国际人事部 公司指派 2019-01-08

招聘人數:1

學曆:大專以上

性別:男女不限

年齡:35周歲以下

要求:遵守國家法律,自覺遵守公司各項規章製度,熱愛物業工作,具有較好的綜合素質,有良好的職業道德,團隊 敬業精神,具有較高的體育專長,有獨立實際教學經驗,有較強的創新意識和組織協調管理能力,能在一定時間內培養出體育人才。

工資待遇:應付工資5000元。


招聘主持人 AG亚洲国际人事部 AG亚洲国际人事部 公司指派 2019-01-08

招聘人數:1

學曆:大專以上

性別:男女不限

年齡:40周歲以下

要求:中共黨員,擁護共產黨,熱愛祖國,模範遵守國家法律,自覺遵守公司各項規章製度,熱愛主持人工作,綜合素質好,具有較高的主持風格,有良好的心理素質,要有善於應變的能力,良好的語言素養。

工資待遇:應付工資5000元。


保安員 AG亚洲国际物業 AG亚洲国际保安公司 公司指派 2019-01-07

招聘要求:年齡35歲以下,男性,高中及以上學曆,退役軍人。負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記,對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。為人誠實、責任心強、吃苦耐勞,有良好的溝通協調能力和服務意識。

工資待遇麵議。


物業中心副主任 AG亚洲国际人事部 AG亚洲国际人事部 公司指派 2019-01-07

招聘要求:年齡50歲以下,高中及以上學曆,(物業管理或工程管理等相關專業、持有物業從業人員上崗證或具有管理經驗者可放寬條件)。具有較強的組織協調、指導、決策能力,工作責任心強,能按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件。工資待遇麵議。


注冊安全工程師 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-11-27

崗位職責:

1.協助領導進行安全管理、職業健康工作,建立健全公司安全管理體係,負責編製和完善公司安全管理製度、規章等文件;

2.製定年度安全生產工作計劃及管理目標,製定管理目標績效考核細則並實施;

3.製定年度安全培訓計劃,開展公司層級安全培訓,監督各分公司安全生產宣傳培訓實施情況;

4.協助組織和開展定期、不定期的安全生產檢查和專項檢查活動,做相應的記錄,對違規情況進行處理並上報,監督各層級隱患整改實施情況,形成閉環管理;

5.參與公司相關方資質審定,對相關方工作實施安全檢查;

6.參與應急救援預案編製,製定演練計劃並實施;

7.負責勞動防護用品采購、使用、報廢等全過程的監控;

8.參與生產安全事故、事件的調查處理;與安監、消防等監督部門的工作對接;

9.推進公司安全生產標準化建設,監督各分公司實施安全生產標準化工作;

10.定期編寫安全工作報告,對公司安全生產情況進行分析,提出改進意見;

11.完成領導安排的其他工作任務。

 

任職要求:

1.性別不限,大專及以上學曆,安全工程、土木工程、企業管理或理工類等相關專業,持有注冊安全工程師證書;

2.3年以上安全管理工作經驗,具有現場管理經驗;

3.熟悉物業管理、國家及地方、行業安全生產相關法律法規、標準,對物業設備設施有一定的了解;

4.熟練使用辦公軟件,有較強的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

 

錄用人員試用期一個月,工資每月5000元。


高壓電工 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-11-26

聘要求:年齡60周歲以下,男性,健康,無不適合從事電氣運行及鍋爐運行工作的疾病,有高壓電工證;具備較高的維修電工專業知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規範和操作規範;負責電鍋爐的日常巡查、維護、檢修等工作,發現問題及時處理;為人誠實、責任心強、吃苦耐勞;有電鍋爐工作經驗,或兼有鍋爐運行、檢修的特種作業證書者優先。

工資待遇麵議。


物業管理員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-11-26

招聘要求:年齡35周歲以下,相關工作(曾在企業房管處、建築公司、其它物業公司)幹滿五年及以上或相關崗位工作出色者年齡可適當放寬到男45周歲、女40周歲,有一定的物業管理專業知識,責任心強,掌握物業管理的高端服務理念;對現行物業管理政策、法規條例等有全麵的了解,工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,能按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件。

錄用人員試用期個月,個月後考核合格者增加績效工資450元,六個月後給交五險。

工資待遇:試用期間:崗位工資1500/月,誤餐費100元。

三個月後,增加績效工資450元,(收費提成另行計算。


技術員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-11-21

AG亚洲国际現與黑龍江雲泊科技有限公司合作成立哈爾濱AG亚洲国际雲泊停車管理有限公司,現招聘技術員:

招聘要求:大專及以上學曆,男性,年齡30周歲以下,機電一體化或電子工程相關專業。負責智能停車場機電設備的後期維護等。能吃苦耐勞,學習能力強,工作認真負責;較強組織溝通能力,實際動手能力,絕對的執行力,良好的溝通表達能力和團隊合作精神;熟悉停車場機電設備安裝流程和技術原理。

錄用人員試用期三個月,三個月考核合格後交五險一金。

工資待遇:試用期間應付工資3550元,三個月考核合格後應付工資4000元。


物業管理員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-11-14

招聘要求:年齡35周歲以下,相關工作(曾在企業房管處、建築公司、其它物業公司)幹滿五年及以上或相關崗位工作出色者年齡可適當放寬到男45周歲、女40周歲,有一定的物業管理專業知識,責任心強,掌握物業管理的高端服務理念;對現行物業管理政策、法規條例等有全麵的了解,工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,能按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件。

錄用人員試用期六個月,六個月後考核合格者給交五險。

工資待遇:試用期間:崗位工資1500/月,誤餐費100元。

六個月後,加績效工資450元,(收費提成另行計算。



工程顧問 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指派 2018-10-08

招聘要求:

1.年齡40周歲以下,男性,身體健康,大專及以上學曆

2. 熟悉工程專業各工種工作流程

3. 具備現場控製與處理設施設備突發事件能力

4. 具有較好協調能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力

5. 執行力強、責任心強、做事嚴謹

6. 有相關行業工程管理經驗者優先


AG亚洲国际電梯工程公司 哈爾濱AG亚洲国际房產經營物業管理有限公司 公司指派 公司指派 2018-10-08

招聘電梯相關人員:


管理人員:電梯管理相關工作,相關行業工作經驗。
    要求:特種設備 安全管理人員證 A4(A1、A2、優先,可上崗後委培)
    發證機關:安全生產監督管理局


維修人員:電梯維保相關工作,有行業工作經驗。中專、技校及其它同等學曆。
    要求:特種設備作業證T1、T2。發證機關:市場監督管理局(原質監局)
         
    特種作業操作證:低壓電工作業(其它電工類:運行、檢修等均可)
    發證機關:安全生產監督管理局

國家特種設備相關人員強製要求(上崗證),持證人員必須在證書有效期及複審有效期內,方可進行電梯安裝、維修、保養作業!

其它主管部門要求有關事項:以相關法律、法規、規定、準責、要求、製度為準。

 


商超顧問 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-09-27

招聘要求:大專及以上學曆,男女不限,年齡45周歲以下,(有工作經驗者,學曆和年齡可以放寬。)擁有良好的溝通能力及協調能力;了解整個運體係,有很強的創新意識和管理能力;具有很強的執行力,特別是麵對困難的應對能力;擅長溝通,協作,有互聯網精神,高效,高質量完成工作;敬業,專注,積極,熱情,不斷學習和突破,善於解決問題。有工作經驗者優先。

工資待遇:實發工資5000元,交五險一金。


綠化設計員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-09-27

哈爾濱AG亚洲国际園林綠化工程有限公司成立於2014年,主營園林綠化工程、城市綠化工程、市政工程的設計及施工等業務,現因公司業務發展需要,現麵向社會誠聘綠化設計人員一名。願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

招聘要求:男女不限,大專以上學曆,年齡35周歲以內.熟練操作設計軟件,能夠使用CAD獨立完成施工圖深化,有較強的施工圖/效果圖製作水平;性格開朗,有良好的表達能力及溝通能力;有責任心、上進心,能夠承受工作壓力並按時完成工作任務,有工作經驗者優先。

工資待遇:實發工資5000元。(交五險一金)


物業區域維修公司副經理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-07-27

一、招聘崗位:物業區域維修公司副經理

二、招聘要求:大專以上學曆,男性,55歲以下,身體健康,年以上相關工作經驗;持有相關操作證;熟悉物業維修管理,能解決出現的技術難題;具備良好的溝通協調能力,較強的判斷力和應變能力,有責任心。負責協助物業維修經理做好區域維修工作,對項目內設施、設備定期維修管理;負責小區維修投訴處理工作;負責監督管理維修工作,並定期對業主進行回訪,確保維修質量並采取有效措施改進服務;負責協助維修經理做好維修團隊的日常管理、考核、安全教育和維修知識的培訓。有相關工作經驗者優先錄取。


AG亚洲国际超市(學府店)誠聘營業員(兩名) AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-07-25

工作職責:理貨、收銀、便民繳費(包括水費、電費、電話費、公交IC卡充值等)。          

          工作時間:上下午倒班;

上午班:7:30—15:00。

下午班:14:30—20:30。

要求:年齡50歲以下,工作認真負責,具有良好的親和力、溝通能

力;勤奮踏實,能吃苦;會電腦基本操作。

          工資待遇:麵議。

          谘詢電話:55666191


給水所所需人員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-07-03

管網及工藝技術員:本科或大專 市政給排水、電氣自動化、機械設備、城市環境工程專業;負責水廠水處理工藝、區域內供水管線;

值班人員:具備高中程度、具有健康證,雙城2人、蘭陵2人、五家子2人(建議聘當地人員設家庭式)

收費人員:具備高中程度,區域內的水費收繳.、

以上人員工作地點為:雙城、烏吉密、肇東、一麵坡、成高子地區。

工資待遇麵議

綠化、清掏服務調研員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-06-29

招聘要求:年齡30歲以下,中專及以上學曆,負責對綠化、清掏服務工作的回訪調研,處理業主投訴,對業主提出的要求和建議做好記錄並及時反饋給相關部門負責人。工作認真負責,具有良好的親和力、溝通能力;勤奮踏實,能吃苦,有良好的服務意識與團隊合作精神。

工資待遇:月工資2100元(根據工作實際情況,適當給予補助)。


業務經理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-05-18

AG亚洲国际現與黑龍江雲泊科技有限公司合作成立哈爾濱AG亚洲国际雲泊停車管理有限公司,現招聘業務經理:

招聘要求:高中以上學曆,男性,45歲以下; 具有駕照,1年以上駕齡(手動、自動擋熟練);有良好的經營、服務意識和溝通能力,品行端正,為人正直;思維敏捷、有組織協調能力及團隊、項目管理經驗;能吃苦耐勞,服從工作安排和上級指令。負責所轄區域的停車場項目線下運營方案的具體實施工作,完成經營任務;負責所轄區域的項目客戶關係維係及協調,保障項目運營工作的有序順暢;負責所轄區域項目的安全生產,不得出現安全事故。

工資待遇麵議。


雲泊公司停車副經理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-05-17

AG亚洲国际現與黑龍江雲泊科技有限公司合作成立哈爾濱AG亚洲国际雲泊停車管理有限公司,現招聘副經理:

招聘要求:本科以上學曆,男性,40歲以下; 具有駕照,1年以上駕齡(手動、自動擋熟練);頭腦靈活,擅長溝通;具有很強的判斷能力及談判能力;能維護和業主的良好合作關係,開展與業主有效的溝通協調;能妥善處理業主和顧客的投訴;能處理突發緊急事件。主要負責停車場項目運營管理,包括停車場經營、員工管理、停車場專業管理、停車場相關設備設施、業主匯報及溝通協調工作等。。

工資待遇:實發工資5000。


停車管理員 AG亚洲国际物業公司 公司指派 公司指定 2018-04-10

AG亚洲国际現與黑龍江雲泊科技有限公司合作成立哈爾濱AG亚洲国际雲泊停車管理有限公司,現招聘停車管理員:

招聘要求:高中以上學曆,男性; 具有駕照,1年以上駕齡(手動、自動擋熟練);有停車場或物業公司相關經驗者優先;吃苦耐勞、忠於職守,工作嚴謹細致,有良好的執行力,具備團隊精神。負責停車場現場管理及安全保衛;引導顧客安全停車確保交通順暢;能熟練操作電腦係統和停車軟件;做好車輛停泊(立體車架)、車輛鑰匙管理工作;設備嚴重故障立即報修維修部門,減少客戶抱怨和投訴;處理突發緊急事件。

工資待遇麵議。


會計 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-03-05

AG亚洲国际現與黑龍江雲泊科技有限公司合作成立哈爾濱AG亚洲国际雲泊停車管理有限公司,現招聘會計:

    招聘要求:財務、會計專業大專以上學曆,持有會計上崗證;有一年以上相關專業的從業經驗; 熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用用友財務軟件;能夠熟練使用Excel表及運用各類函數; 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,愛崗敬業,客觀公正,保守秘密; 熟悉物業行業的業務和賬務處理。

工資待遇麵議。


綠化設計員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-02-12

哈爾濱AG亚洲国际園林綠化工程有限公司成立於2014年,主營園林綠化工程、城市綠化工程、市政工程的設計及施工等業務,現因公司業務發展需要,現麵向社會誠聘綠化設計人員一名。願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

招聘要求:男性,大專以上學曆,年齡30周歲以內,可以方便出差;熟練操作設計軟件,能夠使用CAD獨立完成施工圖深化,有較強的施工圖/效果圖製作水平;性格開朗,有良好的表達能力及溝通能力;有責任心、上進心,能夠承受工作壓力並按時完成工作任務。

工資待遇:試用期六個月,工資:崗位工資1500+誤餐費100=1600

試用期結束考核合格後,工資按中層副職工資。


文體美工工會幹事 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-02-11

  招聘要求:儀表端正,年齡35歲以下,師範學院畢業,大專及以上學曆,有較強的美工基礎並具有音樂方麵的愛好或專業特長,對從事過文體工作的優先考慮錄用。具有良好的學習能力以及獨立完成相關工作的能力,並能熟練運用電腦等設備。

辦公室文秘 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-02-05

    招聘要求:儀表端正,年齡35歲以下,師範學院畢業,大專及以上學曆,工資:實發工資3500元、月,要求熟練操作電腦,熟悉公文寫作,有較強的文字功底和語言表達能力,負責公司對內、對外發函、請示、通知、會議紀要及黨政相關文稿等文件的起草和存檔及日常會務、接待等工作,為各部門做好溝通、服務工作,文秘、漢語言文學及相關文史類專業或具有相關工作經驗者優先。


旅遊公司副經理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2018-02-05

招聘要求:男女不限,大專以上學曆;有高端客戶資源,有服務企業和政府客戶經曆尤佳;強烈的進取心,強力的客戶開發執行力,能在高壓力下完成工作;思維敏捷,溝通能力強,為人處事靈活,學習能力強,能獨立開拓市場;有強烈的責任感和工作主動性,可以在沒有督管下自覺完成工作任務甚至做得更好;有能力組織相關市場推廣、交流活動;開拓市場渠道和戰略合作夥伴,負責客戶關係的協調、維護與開發;完善內部運營,提升服務,打造品牌。 

工資待遇:實發工資每月5000元。


物業中心副主任 AG亚洲国际物業公司 公司指派 公司指定 2018-01-25

招聘要求:年齡40歲左右,大專或以上學曆,物業管理或工程管理等相關專業,持有物業經理或物業從業人員上崗證;2年以上大型物業管理相關經驗,且在管理崗位上工作1年以上,熟悉物業行業相關的法律法規,具有一定的建築專業知識;具有較強的組織協調、指導、決策能力,熟悉Office辦公軟件;能製定小區物業管理計劃並協調實施,和諧維係好業主、開發商、施工單位、政府等工作關係,樹立良好的企業形象及公共關係。

工資待遇麵議。


會計 AG亚洲国际物業公司 公司指派 公司指定 2018-01-25

  招聘要求:財務、會計專業大專以上學曆,持有會計上崗證;有三年以上相關專業的從業經驗; 熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用用友財務軟件;能夠熟練使用Excel表及運用各類函數; 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,愛崗敬業,客觀公正,保守秘密; 熟悉物業行業的業務和賬務處理。


辦公室文秘 AG亚洲国际物業公司 公司指派 公司指定 2018-01-25

  

    招聘要求:儀表端正,年齡35歲以下,師範學院畢業,大專及以上學曆,工資:實發工資3500元、月,要求熟練操作電腦,熟悉公文寫作,有較強的文字功底和語言表達能力,負責公司對內、對外發函、請示、通知、會議紀要及黨政相關文稿等文件的起草和存檔及日常會務、接待等工作,為各部門做好溝通、服務工作,文秘、漢語言文學及相關文史類專業或具有相關工作經驗者優先。


安全(信訪)員 AG亚洲国际物業公司 公司指派 公司指定 2018-01-04

年齡35歲以下,大專及以上學曆,熟悉國家各項安全法律法規,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規範和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患並給予糾正;熟悉掌握施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理,有高度的責任心;較強的溝通能力,組織協調施工過程中各方麵之間的關係,解決矛盾衝突;責任心強,有敬業精神,能吃苦,品德良好。有安全管理工作經驗、持有安全員崗位證書者或相關專業應屆畢業生優先考慮。


物業管理員 AG亚洲国际物業公司 公司指派 公司指定 2017-12-06

       招聘要求:年齡35周歲以下,相關工作(曾在企業房管處、建築公司、其它物業公司)幹滿五年及以上或相關崗位工作出色者年齡可適當放寬到男45周歲、女40周歲,有一定的物業管理專業知識,責任心強,掌握物業管理的高端服務理念;對現行物業管理政策、法規條例等有全麵的了解,工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,能按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件。

工資待遇:應付工資1500/月(不含績效工資450元/月,收費提成另行計算),轉正後交五險一金。

應屆畢業生試用期三個月,三個月後擇優考核合格者予以轉正;考核未合格者延長試用期三個月,三個月後考核仍未合格者將不再轉正(隻給交五險)或辭退。

其他人員試用期六個月,六個月後擇優考核合格者予以轉正,考核未合格者延長試用期六個月,六個月後考核仍未合格者將不再轉正(隻給交五險)或辭退。

轉正標準:考核表六項指標總分達到90分以上。

延長試用期標準:考核表六項指標總分達到85分以上。

交五險標準:考核表六項指標總分達到85分以上。

辭退標準:考核表六項指標總分未達到80分。


辦公室文秘 AG亚洲国际物業公司 公司指派 公司指定 2017-09-26

    招聘要求:儀表端正,年齡35歲以下,師範學院畢業,大專及以上學曆,工資:實發工資3500元、月,要求熟練操作電腦,熟悉公文寫作,有較強的文字功底和語言表達能力,負責公司對內、對外發函、請示、通知、會議紀要及黨政相關文稿等文件的起草和存檔及日常會務、接待等工作,為各部門做好溝通、服務工作,文秘、漢語言文學及相關文史類專業或具有相關工作經驗者優先。



管理人員、房管員、維修工 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2017-09-25

哈爾濱AG亚洲国际房產經營物業管理有限公司成立於2006年6月,是國有獨資企業,市國資委指定有資格接收國企改革主輔分離物業企業。主要職責是接收國有企業主輔分離時家屬區的“三供一業”服務工作。具有獨立法人資格和一級資質物業服務企業。公司成立以來,按照省、市政府的要求,積極參與國企主輔分離改製工作,現在物業管轄麵積1057萬平方米,供熱麵積528萬平方米,公司現在冊員工504人,其中中級及以上職稱、職業技能人員189人。

AG亚洲国际公司根據工投公司發展戰略,建立多元化發展體係,隨著公司業務的不斷壯大和拓展,現為雙城物業中心誠聘以下人員:  

管理人員一名

招聘要求: 年齡22歲-40歲之間,男女不限,身體健康,五官端正;誠實敬業、工作認真細心,服務意識優良,性格開朗,具有良好的溝通能力,親和力強; 物業管理或管理類相關專業,專科及以上學曆,會使用辦公軟件; 熟悉物業管理法律法規;取得《全國物業管理從業人員崗位證書》,持有物業管理經理上崗證或具有物業管理相關工作經驗者優先。

二、房管員二名

    招聘要求:年齡43周歲以下,具有相關工作經驗(曾在企業房管處、建築公司、其它物業公司工作滿2年以上),相關工作幹滿五年及以上或相關崗位工作出色者年齡可適當放寬到45周歲,有一定的物業管理專業知識,責任心強,掌握物業管理的高端服務理念;對現行物業管理政策、法規條例等有全麵的了解,工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,能按時完成計劃目標,熟練操作office等辦公軟件。

三、維修工三名

招聘要求:男性,年齡60周歲以下,身體健康,技術熟練,具有相應物業維修工作經驗及本崗位資格證;對鍋爐維修、上下水維修、電氣維修等專業知識有一定的了解,動手能力強;主要負責小區業戶及管理區域內的維修,小區內設備的正常運行管理及維護保養;有小區物業維修工作經驗者優先。


超市店長 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2017-07-26

1.依據超市營運年度工作、銷售指標,進行計劃的逐月分解、落實、執行及反饋指導,監督檢查執行情況,保證實現經營目標;

2.製定年度部門成本費用計劃,並進行月度分解,嚴格執行、審核、控製各項支出項目,保證成本費用在計劃內;

3.依據國家法律法規及店內規章製度,對貨品質量、銷售價格、庫存量、商品陳列位置,商品標價工作,進場手續進行嚴格的把關,定期進行抽查,確保銷售的商品達到顧客滿意;

4.製定並貫徹、組織實施店內服務流程及標準,並針對店內人員的業務知識情況進行抽檢,對不合格的人員進行指導,以提升全員的服務意識,保證整體銷售服務顧客滿意;

5.根據超市的經營需要,定期對同類超市的商品價格、品牌市場、銷售情況、活動資訊等進行走訪調研分析,並及時提出應對措施,為超市的經營決策提供支持。

任職要求:

大型超市5年以上管理工作經驗。


銷售主管 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2017-07-26

崗位職責:

1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成AG亚洲国际产品年度銷售計劃;

2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控製成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率;

3.與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

4.根據AG亚洲国际产品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

6.維護和開拓新的銷售渠道和客戶,自主開發及拓展上下遊客戶,尤其是終端客戶;

7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略,售後服務等提出參考意見,合理化建議;


要求:

1.年齡25-40歲,有食品行業銷售經驗兩年以上;

2.有成熟市場及成熟客戶資源;

3.能吃苦耐勞,有較強責任心和一定的抗壓能力,有帶團隊經驗者優先;

4.有各渠道(醫藥、母嬰、批發、酒店賓館)食品快消經驗優先;

5.能長期出差、地點黑龍江省內及哈爾濱周邊縣市。

工資3000—4000


信息係統主管、管理員 AG亚洲国际物業公司 公司指派 公司指派 2017-07-21

  年齡、性別不限,負責組織信息化新係統、新項目的調研、開發、實施、驗收,負責公司已運行信息係統的開發與維護,並對開發項目提出具體技術要求,實施進度和質量控製。負責公司的信息係統安全管理工作,並持續加強公司信息安全管理;負責應用係統的運行,及對使用部門(人員)提供培訓與技術支持。
  具有較強的責任感,善於團隊合作,對工作有熱情;創意新穎,具有較強的執行力,善於學習和獨立解決問題;有吃苦耐勞精神,具有相關工作經驗者優先。
                             工資麵議


招聘啟事 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指派 2017-06-16

 一、行政部副經理1人

  負責公司年度培訓、教育計劃的製定與實施,主抓保安人員的培訓、教育與管理,努力提升公司整體人員訓練、教育與管理水平及綜合素質。工資待遇月工資4000元(其中績效工資800元需考核),車補每月500元,三個月試用期後經人力資源部考核合格轉正後交“五險一金”,有保安公司行政管理經驗和武警退役軍人優先。

二、市場部主管1人

  負責對外開拓保安業務市場,聯係客戶服務單位,為公司創造效益為主,工資待遇月應付工資3150元(其中績效工資900元需考核),車補每月500元,業績提成另算,三個月試用期後經人力資源部考核合格轉正後交“五險一金”,有客戶資源和豐富人脈,能聯係業務給公司創造效益人員優先。

三、區域經理9人

  負責各區域保安的招聘、崗位培訓、日常訓練、管理、生活和思想工作,提出獎懲和辭退建議,為各區域保安的最高負責人。工資待遇月應付工資3500元(其中績效工資1100元需考核),車補每月500元,三個月試用期後經人力資源部考核合格轉正後交“五險一金”,有管理經驗、能帶隊伍或有領導經曆的轉業退役軍人優先。所需各區域:哈電區域1人,江北區域1人,平房東安區域1人,學府區域1人,軸承區域1人,儲備鐵路4個區域4人,合計9人。

四、保安隊長45人(含保安員)

  具體負責小區保安的日常管理工作,退伍軍人,工資待遇月應付工資2200元(交五險),試用期後,經保安公司推薦、人力資源部考核合格後擇優轉正,轉正後月應付工資2800元(交五險一金,其中績效工資450元需考核)。


區域經理、區域副經理、物業中心主任、房管員 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2017-06-07

區域經理(三名)

招聘要求:身體健康,大專以上學曆,熟悉物業相關部門(包括政府部門)的業務協調聯係;掌握物業管理操作流程,並熟知物業管理條例等;有較強的溝通協調能力,語言表達能力強;熟悉物業相關設施維修管理包括計劃與實行;負責本區域的全麵工作,沉穩,親和力強,良好的敬業精神和團隊精神,有強烈的責任心;有很好的自律性並能獨立安排、執行並完成任務。有從事物業管理工作經驗並在原單位無違紀現象者或持有物業經理上崗證者優先。

工資待遇麵議

 

區域副經理(七名)

招聘要求:身體健康,大專以上學曆,熟悉物業行業相關服務標準規範、運作流程和法律法規;具有優秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協調能力;工作思路清晰且責任心強,極強的工作計劃製定與執行能力;善於學習,能及時吸取並掌握行業發展的最新趨勢,開拓進取同時注意規避風。有從事物業管理工作經驗並在原單位無違紀現象者或持有物業經理上崗證者優先。

    工資待遇麵議

 

 

 

 

物業中心

招聘要求:大專以上學曆,能獨立開展工作,身體健康,品德優秀,工作責任心強,細心、耐心,服務意識優良,會使用辦公軟件;熟悉物業管理有關法律法規;具有良好的溝通能力,有較強的組織協調能力及管理經驗。有從事物業管理工作經驗並在原單位無違紀現象者或持有物業經理上崗證者優先。

工資待遇麵議

 

房管員(若幹名)

招聘要求:年齡40歲以下,身體健康,高中及以上學曆;具有一定的物業管理專業知識,責任心強,掌握物業管理的高端服務理念;對現行物業管理政策,法規條例等有全麵的了解,熟悉當地物業管理規範;工作責任心強,有良好的溝通協調能力和服務意識,能按時完成計劃目標,熟練操作office辦公軟件,持有物業上崗證或相關工作經驗者優先。

工資待遇:應付工資2050元/月,試用期三個月,試用期工資1500元,試用期滿後繳納五險


保安員(男) AG亚洲国际物業 公司指派 公司指派 2017-05-18

哈爾濱AG亚洲国际房產經營物業管理有限公司是哈爾濱工業投資集團有限公司下屬的國有獨資企業,公司現有哈市、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯等地物業管理36家160多個小區,管理物業麵積428萬平方米、供熱麵積132萬平方米。公司現有員工407人,其中中級以上職稱、職業技能人員113人。公司自創立以來,一直得到市國資委、市工業投資集團公司的全力支持和幫助,物業工作也得到市政府的認可,企業是哈市一流的國有物業管理公司。現根據公司工作需要,招錄保安員:

一、 招聘人員:保安員

二、 招聘條件:必須是退伍兵,有專業特長優先,身高1米7以上,1-35歲,高中以     上學曆,招聘人數30人。

三、 工資待遇:基本工資2200/月,交“五險”,三個月轉正後基本工資2800/月,     交“五險一金”,表現優異人員可轉為國企正式員工。

四、 工作地點:哈市(或根據本人意願就近安排)

五、 工作方式:先集中培訓後安排工作。

   六、聯係人及電話:經理18845033456、

            經理15245106537。


綠化技術人員 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2017-04-13

哈爾濱AG亚洲国际園林綠化工程有限公司成立於2014年,主營園林綠化工程、城市綠化工程、市政工程的設計及施工等業務,現因公司業務發展需要,現麵向社會誠聘技術人員。願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

公司現招聘現場技術員兩名,

要求:1.男性。

2.年齡30周歲以內。

3.有綠化工作經驗或相關學曆。

4.可以方便出差。

5.有綠化中級職稱證優先。 


電氣、給排水、暖通技術人員 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2017-03-30

  招聘要求:年齡45周歲以下,具有專業工程師、高級工程師職稱,電氣、暖通、給排水專業。相關專業幹滿五年或相關專業工作出色者年齡可適當放寬到50周歲。負責計劃檢修、保養,給排水係統的維修保養,有良好的設備機械維修經驗,協調配合及服務意識強。

                工資待遇:具有專業工程師職稱:應付工資2850元/月。

              具有專業高級工程師職稱:應付工資3250/月。


司爐技術人員 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2017-03-29

  招聘要求:年齡不限,男性,對鍋爐操作保養、維修有一定的經驗,具備及時處理設備故障的能力,了解掌握設備的運行基本情況,節能降耗,熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求,有吃苦耐勞的工作精神,具有司爐工作經驗者優先。


電工 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2017-03-29

  招聘要求:年齡45周歲以下,具有相關工作經驗,相關專業幹滿五年或相關專業工作出色者年齡可適當放寬到50周歲。有電工證,熟練掌握公司各物業供電方式、狀態、線路走向及所轄設備的原理、技術性能及實際操作。負責配電室、電梯機房、樓層電井等的日常運行、維修、保養及管轄範圍內所有公共設備的應急維修。具有中、高級技師職稱或能維修監控、門禁、道閘、單元電子門、電梯者優先。

   工資待遇麵議。


信息顧問 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2017-03-29

  招聘要求:年齡、性別不限,負責公司網站信息搜集、整理、編輯與審校;負責完成網站日常內容(文字、圖片、視頻、鏈接)的更新、修改、優化等;負責網站相關的內容及專題寫作;負責公司網站的宣傳與推廣。具有較強的責任感,善於團隊合作,對工作有熱情;創意新穎,具有較強的執行力,善於學習和獨立解決問題;有吃苦耐勞精神,具有相關工作經驗者優先。

                                      工資待遇5000/月。


超市店長 AG亚洲国际物業 AG亚洲国际超市 公司指定 2017-03-27

職位:超市店長
職位描述:
1.依據超市營運年度工作、銷售指標,進行計劃的逐月分解、落實、執行及反饋指導,監督檢查執行情況,保證實現經營目標;
2.製定年度部門成本費用計劃,並進行月度分解,嚴格執行、審核、控製各項支出項目,保證成本費用在計劃內;
3.依據國家法律法規及店內規章製度,對貨品質量、銷售價格、庫存量、商品陳列位置,商品標價工作,進場手續進行嚴格的把關,定期進行抽查,確保銷售的商品達到顧客滿意;
4.製定並貫徹、組織實施店內服務流程及標準,並針對店內人員的業務知識情況進行抽檢,對不合格的人員進行指導,以提升全員的服務意識,保證整體銷售服務顧客滿意。
5.根據超市的經營需要,定期對同類超市的商品價格、品牌市場、銷售情況、活動資訊等進行走訪調研分析,並及時提出應對措施,為超市的經營決策提供支持。
任職要求:
大型超市5年以上管理工作經驗。


工程車輛司機 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2017-03-24

                     

招聘要求:男性,50周歲以下,持A2證駕照,懂得最基本的汽車保養和維修工作,無不良駕駛記錄,無重大事故,身體健康,為人正直,吃苦耐勞,有同類車輛安全駕駛經驗、持客運和貨運資格證者優先錄用。


物業管理員 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2017-03-15

物業管理員

招聘要求: 年齡22歲-35歲之間,男女不限,身體健康,五官端正;誠實敬業、工作認真細心,服務意識優良,性格開朗,具有良好的溝通能力,親和力強; 物業管理或管理類相關專業,專科及以上學曆,會使用辦公軟件; 熟悉物業管理法律法規;取得《全國物業管理從業人員崗位證書》,持有物業管理經理上崗證或具有物業管理相關工作經驗者優先。

                               AG亚洲国际物業公司

                                        2017年3月15日


招聘啟事 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2017-02-28

招聘要求:年齡30歲以下男女不限,要求形象氣質好。本科及以上學曆(傳媒學院畢業者優先),具有攝影攝像能力,能熟練的使用攝影器材及編輯軟件,和文案功底。必須有良好的有團隊合作、吃苦耐勞精神,學習能力強,創意新穎;具有多年以上專業從事傳媒經驗者優先.
工資麵議。
谘詢電話:0451—51807695
麵試地點:哈爾濱市南崗區會展家園25號樓4門市(民福路63號)

簡曆發送到這個郵箱   SYG_911@126.com

招聘啟示 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2016-10-31

會計1名
    招聘要求:年齡35歲以下,財務、會計專業大專及以上學曆,持有會計上崗證;熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用用友財務軟件;
能夠熟練使用Excel表及運用各類函數; 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,愛崗敬業,客觀公正,保守秘密; 熟悉物業行業的業務和賬務處理;具有相關專業從業經驗。
 工資待遇: 麵議
 
財務審計員1名
   招聘要求:年齡35歲以下,會計、審計及相關專業大專及以上學曆,熟悉企業會計製度及準則、會計執業準則以及相關法律、法規;具備會計、
審計專業技術水平以及相關業務谘詢的能力;具有企業財務工作經曆或會計師事務所執業經驗、了解物業審計者或相關專業的人員。
 工資待遇:麵議

計算機維護
   招聘要求:年齡35歲以下,計算機、網絡技術相關專業大專及以上學曆,熟練掌握計算機及附屬設備知識、可獨立進行安裝、調試及故障排除,
熟練掌握計算機網絡及網絡安全知識,可熟練進行網絡管理和網絡設備的使用、基本維護和故障處理;可以使用Windows、Linux操作係統,
可獨立完成係統的安裝配置及故障排除;熟練使用常用辦公軟件的安裝配置,可獨立安裝調試,如office、wps、圖形圖像軟件、視頻播放軟件等;
具備較好的服務意識、溝通技巧、語言表達能力和寫作能力。具有計算機日常維護經驗,相關計算機專業人員。
工資待遇:麵議
谘詢電話:0451—51807695
麵試地點:哈爾濱市南崗區會展家園25號樓4門市(民福路63號)

簡曆模板如下:填好後請發到609110421@qq.com郵箱

招聘啟事 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2016-09-14

一、物業管理中心管理人員

招聘要求:年齡45歲以下,大專以上學曆,兩年以上物業管理從業經驗,且在管理崗位上工作一年以上,熟悉物業管理相關法律法規,了解物業服務運作和管理流程, 具有豐富的客服接待、工程監管、安保消防、清潔綠化等方麵的管理經驗,溝通能力好;有較強的責任心和積極樂觀向上的性格;具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;有較強的語言表達及溝通能力,善於與客戶及相關政府部門溝通。負責物業管理中心的全麵工作,向區域經理負責。持物業管理企業經理資格證書者優先。
工資待遇麵議。
二、保安員
招聘要求:男性,45周歲以下,身體健康,良好的親和力,責任心強;無明顯的紋身,疤痕;無刑事犯罪紀錄。確實掌握安全事宜,服勤於小區的日常秩序維護;遵行上級領導指示,服勤安全警衛勤務,確保小區與業主安全;熟悉安全製度及安全器材使用、意外事件及緊急事故的預防與安排;退伍軍人,有相關工作經驗者優先考慮。
工資待遇麵議。
歡迎投遞簡曆至 609110421@qq.com
谘詢電話:0451- 51807695
應聘地點:哈爾濱市南崗區會展家園25號樓4門市(民福路63號)


招聘啟示 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2016-09-14

安裝預算員:
 能熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有相關政策法規; 
負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據相關資料進行預算調整;負責工程材料分析,收集和掌握技術變更,並隨時做好造價測算;參與圖紙會審記錄和技術交底工作,並做好記錄存檔備查;負責項目成本控製業務,組織完善項目部的安裝成本控製管理體係;關注市場和項目並予以跟進,執行項目施工過程成本控製管理和結算管理;建築安裝造價相關專業專科以上學曆,有過一兩年施工經驗,熟悉安裝預算。從事同類崗位1年以上經驗,有施工總承包單位工作經驗者優先。
工資待遇: 麵議

電氣預算員:
 大專以上學曆,建築工程、電氣或相關專業畢業;熟悉建築工程管理、房地產開發建設相關專業知識,掌握國家及自治區相關規範、驗評標準及相關法律法規,熟悉工程項目管理知識及方法。具備良好的溝通能力,高度的事業心、責任心和敬業精神。能吃苦耐勞,身體健康,具備良好的個人素質。熟悉清單及定額的有關規定,獨立完成相關專業的算量、對量等工作,熟練使用word、excel、CAD、廣聯達計價等軟件。負責與電氣有關的工程預算和技術工作;根據圖紙及洽商變更及時準確計算工程預、決算量,並與施工單位核對確認,合理維護公司利益;負責項目電氣專業工程預算標底的編製、結算工作的審核;做好電氣專業工程造價文件匯總和存檔工作,對已竣工決算完成的工程項,進行專業技術經濟指標分析;根據公司對擬投資項目的安排,獨立完成所負責專業的造價成本估算工作;編製標底、工程量清單,參與經濟標評審。有較強的責任心,為人正直,保密性強,具有一定的獨立處理事務的能力。1年以上專業工程造價工作經驗或水電專業同時能做的優先考慮。
 任職資格:
1、專業資格要求:大學專科以上學曆(國家正規院校)
2、知識掌握要求:熟悉建築工程管理、房地產開發建設相關專業知識,掌握國家及自治區相關規範、驗評標準及相關法律法規,熟悉工程項目管理知識及方法。
、相關專業,大專以上學曆,有安裝預算員的上崗證書。
2、5年以上專業工程造價工作經驗。
3、熟悉清單及定額的有關規定,獨立完成相關專業的算量、對量等工作,熟練使用word、excel、CAD、廣聯達計價等軟件。
4、有一定的信息處理能力、溝通能力、綜合分析與歸納能力、計劃與執行能力、專業知識及技能。
5、辦事沉穩、細致,思維活躍,具有良好的團隊合作意識;
6、較強的責任心,為人正直,保密性強,具有一定的獨立處理事務的能力。
7、水電專業同時能做的優先考慮。
 工資待遇:麵議
谘詢電話:0451—51807695
麵試地點:哈爾濱市南崗區會展家園25號樓4門市(民福路63號)

簡曆模板如下:填好後請發到949495808@qq.com郵箱

保安公司副經理 AG亚洲国际物業 公司指派 公司指定 2016-08-22

招聘要求:年齡50周歲以下,大專及以上學曆,熟悉消防、治安相關法律法規政策知識,對安全保衛工作有充分認識,具備較強的應變與危機處理能力,能處理所轄範圍出現的各類突發事件,有團結團隊與激勵隊員積極性的政治思想水平與能力。全麵負責運營安保管理工作,負責製定和完善整體保安人員安全服務方案,並組織監管保安培訓工作的落實情況,負責落實公司大型活動人力調配,各種突發事件處置的組織、指揮。部隊退伍軍人優先。

 

工資待遇:麵議

 

請應聘者將個人簡曆傳至郵箱:1191425112@qq.com,麵試時間另行通知。麵試時請攜帶身份證、畢業證書、學位證書、技術等級證書、職業資格證書等相關證明材料的原件及複印件

谘詢電話:13359861195

應聘地點:哈爾濱市南崗區會展家園25號樓4門市(民福路63號)


招聘啟事 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2016-07-19

一、區域預算員2-3名
招聘要求:大專及以上學曆,建築工程相關專業畢業,1年以上工程預結算工作經驗,能夠獨立編輯工程預算、結算及審核等工作;能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定;熟悉使用預算管理軟件及辦公軟件,掌握成本分析、招投標、工程結算等工作;了解建築材料市場信息,負責工程材料分析,複核材料價差;全麵掌握施工合同條款,深入現場了解施工情況,對工程合同和協議有一定程度的理解;有良好的溝通能力,工作嚴謹、細致、責任心強;持有造價員證者或相關專業應屆畢業生優先考慮。
工資待遇:應付工資2250元/月。
二、電氣、給排水、暖通技術人員
    招聘要求:年齡45周歲以下,具有專業工程師、高級工程師職稱,電氣、暖通、給排水專業。相關專業幹滿五年或相關專業工作出色者年齡可適當放寬到50周歲。負責計劃檢修、保養,給排水係統的維修保養,有良好的設備機械維修經驗,協調配合及服務意識強。
    工資待遇:具有專業工程師職稱:應付工資2850元/月。
              具有專業高級工程師職稱:應付工資3250元/月。
三、會計1-2名
招聘要求:年齡35歲以下,財務、會計專業大專及以上學曆,持有會計上崗證;熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用用友財務軟件;能夠熟練使用Excel表及運用各類函數; 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,愛崗敬業,客觀公正,保守秘密; 熟悉物業行業的業務和賬務處理。具有相關專業從業經驗者或相關專業應屆畢業生優先考慮。
工資待遇:應付工資2250元/月。
四、財務審計員1-2名
招聘要求:年齡35歲以下,會計、審計及相關專業大專及以上學曆,熟悉企業會計製度及準則、會計執業準則以及相關法律、法規;具備會計、審計專業技術水平以及相關業務谘詢的能力;具有兩年以上企業財務工作經曆或一年以上會計師事務所執業經驗、了解物業審計者或相關專業應屆畢業生優先考慮。
 工資待遇:應付工資2250元/月。
五、人力資源專員1-2名
招聘要求:年齡35歲以下,本科及以上學曆,人力資源及相關經濟、管理類專業畢業,1-2年及以上相關人力資源基礎工作經驗,掌握人力資源相關知識,如招聘/薪資福利/培訓專員及員工發展/績效考核等,人際交往能力較好,溝通能力強,具有團隊合作精神,能與他人開展合作一起解決相關問題,掌握計算機應用技術,具有人力資源二級或三級證書者或相關專業應屆畢業生優先考慮。
工資待遇:應付工資2250元/月。
六、企劃員3-4名
招聘要求:年齡35歲以下,大專及以上學曆,具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經驗豐富,有豐富的提案經驗;熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;擁有廣告或策劃經驗,熟悉品牌與企業文化戰略規劃;創意能力強、思維敏捷、善於溝通、具有良好的語言表達能力;會設計,會製作PPT;具有團隊合作精神,工作務實,負責,為人誠懇,有較強的學習能力及策劃創新精神,創意新穎。有相關工作經驗者或相關專業應屆畢業生優先考慮。
工資待遇:應付工資2250元/月。
七、監控員6名
招聘要求:年齡35歲以下,高中/中專及以上學曆,接受過監控相關業務的培訓,能夠靈活使用電腦及電腦軟件,有一定的溝通、協調能力,具有高度的工作責任心,熟悉安全、消防方麵知識及相關法規,能夠認真落實公司賦予的安全監控任務,及時掌握各種監控信息,對監控過程中發現的情況及時進行處理和上報;能夠愛護和管理好監控室的各項裝配和設施,嚴格操作規程,確保監控係統的正常運作;能夠根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況,進行定時、定位、定人及時錄像,並做好記錄;能夠對電話報案及發現刑事案件、治安案件、火災、事故等迅速按照程序上報處理並積極配合協助公安機關偵破各類治安和刑事案件,按規定保留相應的監控錄像;嚴格遵守監控設備操作程序,禁止調整、改動監控係統。有監控工作經驗者優先。
工資待遇:應付工資3150元/月。 
八、超市後備管理人員1-2名
    崗位描述:此崗位意在培養超市後期經營管理人員,輪崗學習,根據考核情況安排具體崗位。
    招聘要求:年齡22-35歲之間,能夠吃苦耐勞,能接受不定期,不規律加班;溝通能力強,執行能力強,能夠按照公司方針政策嚴格執行落實。具備卓越領導才能,團隊意識強。有供應商管理及貨品采購經驗優先。
    工資待遇麵議。
九、安全辦公室文秘1名
招聘要求:儀表端正,年齡35歲以下,大專及以上學曆,要求熟練操作電腦,熟悉公文寫作,有較強的文字功底和語言表達能力,負責公司安全辦公室對內、對外發函、請示、通知、會議紀要等文件的起草和存檔及日常會務、接待等工作,為各部門做好溝通、服務工作,文秘、漢語言文學及相關文史類專業或具有相關工作經驗者優先。
工資待遇:應付工資2250元/月。
十、安全員1名
招聘要求:年齡35歲以下,大專及以上學曆,熟悉國家各項安全法律法規,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規範和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患並給予糾正;熟悉掌握施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理,有高度的責任心;較強的溝通能力,組織協調施工過程中各方麵之間的關係,解決矛盾衝突;責任心強,有敬業精神,能吃苦,品德良好。有安全管理工作經驗、持有安全員崗位證書者或相關專業應屆畢業生優先考慮。
工資待遇:應付工資2250元/月。
十一、物業管理中心管理人員
      招聘要求:年齡45歲以下,大專以上學曆,兩年以上物業管理從業經驗,且在管理崗位上工作一年以上,熟悉物業管理相關法律法規,了解物業服務運作和管理流程, 具有豐富的客服接待、工程監管、安保消防、清潔綠化等方麵的管理經驗,溝通能力好;有較強的責任心和積極樂觀向上的性格;具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;有較強的語言表達及溝通能力,善於與客戶及相關政府部門溝通。負責物業管理中心的全麵工作,向區域經理負責。持物業管理企業經理資格證書者優先。
    工資待遇:應付工資2250元/月。
十二、供排水公司副經理1名
 招聘要求:年齡45歲以下,大專及以上學曆,機電、工程管理等相關專業;熟知安全規章等各項規章製度;能夠對主供排水設備、供熱設備進行安全評估,具備安全生產條件後,方可進行生產;能夠根據生產任務組織人員按時按質完成; 能夠根據安全質量標準化要求,做好主供排水、供熱工作;深入現場,組織人員對現場的主供排水及供熱設備完好情況等進行檢查,及時解決現場存在的問題;能夠協助經理做好本部門安全管理工作、主供排水設備運行,安全質量標準化建設工作及分管範圍內工作的日常管理。具有初級及以上職稱或三年以上管理經驗者優先。
 工資待遇:應付工資3450元/月。
十三、電梯維修員若幹名
    招聘要求:年齡22-45歲,電梯、機電一體化、機械、數控相關專業,中專、技校或以上學曆,具有電梯保養、修理作業相關工作經驗;身體健康,吃苦耐勞,具有敬業精神和高度責任感,良好的團隊合作精神;持有市場監督管理局(原質監局)頒發的《特種設備作業人員證》上崗。負責對電梯進行日常保養、維修;對發現的安全隱患及時采取措施予以改正或者消除;對電梯維保工藝的貫徹實施;負責公司範圍內的技術基礎支持,對維保人員進行相應的培訓;負責公司內的維保工作提供技術支援和技術谘詢服務。同時持有市場監督管理局(原質監局)頒發的《特種設備作業人員證》及安全生產監督管理局頒發的低壓電工作業證者優先。
    工資待遇:應付工資2250元/月。
十四、物業小區弱電維修管理人員2名
招聘要求:年齡45歲以下,大專及以上學曆;熟練使用辦公軟件,熟練操作辦公自動化設備;做事認真負責、踏實、敬業。負責對管轄範圍內弱電設備進行規範化管理的具體實施工作; 負責建立和完善設備資料檔案及設備管理的日常事務;完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和製度,達到管好、用好、養好設備的目的;對提高設備利用率、降低設備能耗負有統籌、監控和提出改進方案的責任;負責對新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見;協助相關專業主管對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的製定和組織實施;負責檢驗、測量、試驗設備的管理工作;對設備的正常、安全使用負有督導責任,勤查勤看設備現場、設備運營狀況。具有小區門禁、道閘、對講機等設備技術管理工作經驗者優先。
工資待遇:應付工資2250元/月。
以上人員試用期三個月,試用期間隻支付崗位工資、誤餐費、通勤費,不繳納“五險一金”,試用期合格留用後支付績效工資,繳納“五險一金”。請應聘者將個人簡曆傳至郵箱:1191425112@qq.com,麵試時間另行通知。麵試時請攜帶身份證、畢業證書、學位證書、技術等級證書、職業資格證書等相關證明材料的原件及複印件。
報名截止日期2016年7月20日止
谘詢電話:13359861195
應聘地點:哈爾濱市南崗區會展家園25號樓4門市(民福路63號)


簡曆模板如下:

招聘啟示 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2016-07-19

哈爾濱AG亚洲国际房產經營物業管理有限公司是哈爾濱工業投資集團有限公司下屬的國有獨資企業,公司現有哈市、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯等地物業管理36家60多個小區,管理物業麵積562.8萬平方米、供熱麵積238萬平方米。公司現有員工467人,其中中級以上職稱、職業技能人員113人。公司自創立以來,一直得到市國資委、市工業投資集團公司的全力支持和幫助,物業工作也得到市政府的認可,企業是哈市一流的國有物業管理公司。
一、招聘人員:保安員(男女不限)、保安隊長。
二、招聘條件:男保安員必須是退伍軍人,身高1米75以上,年齡20歲至30歲之間,五觀端正,無違紀,高中以上學曆,有專業特長(例如立過功受過獎,當過戰鬥班班長、有汽車駕駛證會駕駛、會擒拿格鬥等)優先,招聘  人數30人。
女保安員身高1米65以上,年齡20歲至30歲之間,品行端正,體形勻稱,高中以上學曆,有專業特長優先(例如有當兵經曆,有工作經驗、會組織管理者)優先,招聘人數15人。
工資待遇:交“五險一金”,男女保安員均3000元/月,執行任務超時另有補助,保安隊長3500元/月
試用期為三個月,試用期間交五險,試用期間工資2200元/月。表現優異者按照30%的比例轉為國有物業企業正式員工,轉正後,交納“一金”,特優異者可轉為管理崗位。

三、工作方式:先集中培訓後安排工作,外地人員提供  吃住,集中軍事化管理。
四、工作地點:哈市(根據本人意願或居住地就近安排)
五、聯係電話:13945001339
六、聯係人:井經理
七、電子郵箱:769773342@qq.com
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招聘手語翻譯人員 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2016-07-08
招聘電梯維修員 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2016-05-30

電梯維修員 : 招聘要求:年齡22-50歲,男性,電梯、機電一體化、機械、數控相關專業,中專、技校或以上學曆,具有電梯保養、修理作業相關工作經驗;身體健康,吃苦耐勞,具有敬業精神

法律顧問1-2名 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2015-04-07

招聘要求:年齡24歲45歲之間,法律專業本科及以上學曆;一年以上的執業律師經驗;熟悉法律條文,能獨立撰寫公司相關的法律文書及各類合同,獨立嚴謹的審核公司各類合同;能吃苦耐勞。

平麵設計 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2015-04-07
文案 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2015-04-07

招聘要求:年齡35歲以下,大專及以上學曆,具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經驗豐富,有豐富的提案經驗;熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。

萬能工 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2015-04-07

萬能,工,招聘,要求,男性,年齡,不限,身體健康。

招聘清掏作業員 AG亚洲国际物業 公司指派 哈爾濱 2015-04-07

招聘崗位:清掏作業員 招聘要求:年齡55歲以下,男性,身體健康,負責化糞池的清掏吸汙、管道疏通、冒水處理等工作。能夠認真按清掏 規定組織作業,隨時檢查現場環境、設備、人員。

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